Editorial
Bueno creo que eso de editorial es algo ostentoso, mas bien son palabras para leer y de pronto
digerir. De todo lo que una persona lee o ve, algunas cosas se le quedan otras no, como por ejemplo
cual es el sistema que emplea para manejar su negocio.  Si es solo con cuentas sencillas, como de carpintero
que hizo, cuantos elementos compro, si pago por que se lo hicieran, cuanto tiempo se gasto y cuanto va a cobrar, sencillo, sin mas misterios.
O si es mas grande su negocio, tiene una persona para que haga compras, otra la contabilidad, otros procesan, otros finalizan y otros entregan.
Cualquiera que sea el tamaño de su negocio y si produce servicios o procesa materias primas, la única forma de saber si lo hace bien se ve en sus ventas, en los proveedores, en los salarios de los trabajadores y en los precios de venta dan el margen de utilidad necesario y todo tiene su debido responsable. Osea
buenos resultados, si es así de maravilla, tiene buen filing  en administración.
Si todo va bien, siempre revise, controle, vigile, no se confié.

Lo que queremos es ser la empresa mas destacada

Administración

En administración son muchos los que se jactan de ser los mejores, sin embargo si el éxito no va de la mano
con la administración y el resto de los detalles, entonces, no han nada que decir algo no está bien.
Pero no se atortole, vea cuales son las fallas o inconvenientes, busque donde se origina cada problema y
diseñe una estrategia para ejecutar con cada encargado, si puede consulte un experto, si no tiene plata, busque un amigo que sepa del tema , invítelo a almorzar y hágale la consulta.
Y sea cual sea la estrategia para eliminar inconvenientes, sea organizado,proceda conforme al programa,
revise, tenga un responsable hábil y experto, tenga controles en todo y cuando se progrese y finalice, evalúe cada aspecto y reúna a todos si todos trabajan un una empresa deben  saber que pasa, es posible que
la solución  venga como un aporte de cualquier persona y se debe reconocerle su buena voluntad hacia la
empresa.
También sea agradecido y si lo hace también sea justo y si lo hace también controle, haga uso de los check list, si cada sección los aplica, se puede tener una mejor eficiencia y no le vayan a decir : es eficaz pero no
eficiente, los dos son necesarios.
También es bueno que pertenezca a gremios y asociaciones, el ser miembro de estas comunidades da campo para tener otros puntos de vista, conocer gente, ver como proceden otros y aprender, jamás
una persona deja de aprender, al mismo tiempo le puede dar ideas a otros que le sean útiles.

Mercadeo

Esta simple palabra en el desarrollo  de un plan de ventas es mas complicada. Y en su empresa debe
existir un plan de ventas, proyecciones que se ajusten a su presupuesto, al tamaño de su empresa y
a la cantidad del mercado que necesita llegar.
Entre otros factores a considerar es el tener a la gente en un ambiente agradable, donde cada uno sepa
que el esfuerzo, apoyo de la compañía en un buen ambiente de trabajo se pueden obtener mejores resultados frente a otros que necesitan trabajar por necesidad en empresas donde a parte de la necesidad
de vender no hay incentivos buenos , sólo los mínimos y el jefe inmediato no trata a la gente bien.
Aquí también además de buenos incentivos, se necesita control, revisión y planillas donde conste el trabajo de cada persona, así cuando finalice cada periodo cada persona recibe sus comisiones e incentivos a tiempo y las compras  de los clientes son prueba de la gestión de mercadeo.

Comunicación

En lo básico comunicación es emitir un mensaje  a través de un canal a otra persona.
Y aquí volvemos al tema de que si el mensaje no es claro, ni el canal de comunicación es el adecuado,
no vamos a tener el resultado que se espera, amén de dejar pruebas de que emitió, como los correos electrónicos.
Si su empresa necesita emitir con frecuencia comunicados de prensa, por ejemplo o si necesita editar y publicar boletines o boletines electrónicos, lo mejor es contratar una persona que la redacción, la búsqueda de información y el manejo sean algo diario, hay muchos profesionales que trabajan  free lance y los contratos se hacen por pago de servicios. Su costo no es muy alto y la compañía adquirir  los servicios un experto en comunicación empresarial responsable, un responsable de todo lo relacionado con comunicación externa e interna..